Fachkräftesicherung in der Pflege

Landesweit einzigartiges Modellprojekt "Ausbildungsnetzwerk Pflege" wird fortgesetzt

ce. Landkreis. Weiter gemeinsam für die Pflege: Das niedersachsenweit einzigartige Modellprojekt "Ausbildungsnetzwerk Pflege" im Landkreis Harburg wird auch nach Auslaufen der finanziellen Förderung des Landes fortgesetzt. Das beschloss der Ausschusses für Schule und Sport jetzt auf Vorschlag der Kreisverwaltung.
Ursprünglich sollte das Ausbildungsnetzwerk Betriebe und Auszubildende bis September 2021 unterstützen. Wegen der großen Bedeutung der Fachkräftesicherung in der Pflege wurde das Projekt bis September 2022 verlängert. Nun hat das Land Niedersachsen angekündigt, das durch den Landkreis co-finanzierte Netzwerk darüber hinaus für weitere sechs Monate zu fördern. Anschließend finanziert der Kreis die Fortsetzung und stellt dafür 46.500 Euro in 2023 und 62.000 Euro in 2024 bereit. Die Mitgliedsbetriebe übernehmen einen Eigenfinanzierungsanteil von jährlich rund 102.000 Euro.
"Das Ausbildungsnetzwerk Pflege leistet einen unschätzbar wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung in der Pflege. Darum war es mir ein großes persönliches Anliegen, dass wir die erfolgreiche Arbeit des Netzwerks gemeinsam fortsetzen“, betont Landrat Rainer Rempe. Auf gut ausgebildete Fachkräfte als verlässliches Rückgrat der medizinischen Versorgung sei der Landkreis mehr denn je angewiesen. "Umso mehr freue ich mich, dass alle Mitgliedsbetriebe signalisiert haben, auch 2023 weiter an Bord zu bleiben.“
Anfang 2020 hatten sich mittlerweile 80 Pflegebetriebe im Landkreis zu dem Netzwerk zusammengeschlossen. Träger sind die Berufsbildenden Schulen (BBS) Winsen, strategischer Partner ist die Krankenhaus Winsen und Buchholz gGmbH mit ihrer Gesundheitsfachschule in Buchholz. Die ersten Abschlüsse zur Pflegefachfrau bzw. zum -fachmann im Landkreis Harburg wird es im Sommer 2023 geben. Für die Zusammenarbeit im Ausbildungsverbund sowie die organisatorische Unterstützung der 80 Betriebe und ihrer 164 Auszubildenden sorgt eine Koordinierungsstelle um Projektleiterin Dr. Frauke Ilse.
Das Team des Netzwerks übernimmt die Rotationsplanung und kümmert sich sowohl um die Gewinnung neuer Betriebe für die Ausbildung als auch um Bewerber für die Ausbildung. Dazu veranstaltet das Ausbildungsnetzwerk für die Mitgliedsbetriebe gemeinsam mit dem Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen am Mittwoch, 23. März, von 15.30 bis 17.30 Uhr in der Cafeteria der BBS Winsen den Vortrag "Mitarbeiterbindung. Wie müssen wir Führung, Lernen und Unternehmenskultur anders denken, um Mitarbeitende zu binden?“
- Mehr Informationen unter www.ausbildungsnetzwerkpflege.de.