Viele Möglichkeiten nutzen

Die erste digitale Ausbildungsbörse Lüneburger Heide bietet den Jugendlichen gute Chancen

Bereits vor der Premiere sind die Zahlen eindrucksvoll, denn bei mehr als 100 Ausstellern mit gut 150 Berufsbildern gibt es auf der ersten digitalen Ausbildungsbörse Lüneburger Heide für Jugendliche viel zu entdecken. Am Donnerstag, 11. Februar, können sich Schülerinnen und Schüler in der Zeit von 10 bis 18 Uhr über Ausbildungsberufe sowie duale Studiengänge in der Region informieren oder als künftige Auszubildende ins Gespräch bringen.

Wie der digitale Besuch funktioniert und vorbereitet werden kann, darüber informieren das Organisationsteam aus Agentur für Arbeit Lüneburg-Uelzen, Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachen e. V. sowie die vier Jobcenter in der Region.

Dreh- und Angelpunkt ist die Internetseite https://www.ausbildung-lueneburger-heide.de. Bereits im Vorfeld finden Jugendliche dort Tipps, wie sie sich auf die Ausbildungsbörse vorbereiten können. Am Donnerstag, 11. Februar, ist die Internetseite sozusagen die Messehalle, in der sich die Aussteller befinden. Die Aussteller werden direkt mit einem Klick ausgewählt und der Interessierte befindet sich unmittelbar am virtuellen Stand. Das funktioniert über Smartphone und Tablet genauso wie über einen PC.

„Die Veranstaltung ist zwar virtuell, die Chancen sind aber ganz real“, sagt Kerstin Kuechler-Kakoschke. Die Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Lüneburg-Uelzen hebt die Vielfalt hervor: „Die Spannbreite bei Berufen in der Region und auf der Ausbildungsbörse reicht wortwörtlich von A bis Z - da fällt die Wahl nicht immer leicht." Die Berufsberatung ist ebenfalls vertreten. „Unsere Beratungsfachkräfte sind auch unabhängig von der Veranstaltung telefonisch und per Videoberatung für die jungen Menschen zu erreichen“, hebt Kuechler-Kakoschke hervor. Jugendliche sind bei ihnen in puncto Ausbildungssuche an der richtigen Stelle. Dort gibt es aktuelle Ausbildungsstellen.

Viele Unternehmen waren bereits in den vergangenen Jahren bei den Ausbildungsbörsen dabei, betreten mit dem digitalen Format nun Neuland. Bernd Wiechel, Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbands, ist erfreut über die Resonanz: „Den Unternehmen ist die enorme Bedeutung der Ausbildung bewusst. Gerade in dieser schwierigen Zeit nehmen sie Verantwortung wahr." Die Aussteller haben sich im Vorfeld in digitalen Workshops des Arbeitgeberverbands auf die digitale Ausbildungsbörse vorbereitet. „Die Unternehmen freuen sich auf die Gespräche und Fragen der Jugendlichen. Momentan finden Praktika oder Betriebserkundungen nicht wie gewohnt statt. Die Veranstaltung ist ein attraktives Format, die vielfältigen Ausbildungsangebote in der Region vorzustellen und Nachwuchskräfte zu finden“, so Wiechel weiter.
Neben Jugendlichen steht die Veranstaltung auch anderen Interessierten offen.