Ausbildungsstart 2024

Hier werden neue Auszubildende begrüßt

Neue Azubis im Buchholzer Rathaus

Vier Berufsstarter beginnen in der Stadtverwaltung ihre Ausbildung
Beruflicher Nachwuchs im Buchholzer Rathaus: Zum 1. August haben gleich vier junge Menschen ihre Ausbildung in der Stadtverwaltung begonnen. Alina Müller und Gina-Lee Künkel erlernen den Beruf der Verwaltungsfachangestellten, das duale Studium Verwaltungswissenschaften haben Malaika Elise Politt-Lessau und Malte Meyer aufgenommen. Begrüßt wurden sie an ihrem ersten Tag im Rathaus von Bürgermeister Jan-Hendrik Röhse und Sebastian Schaper, Leitung Finanzen und Zentrale Steuerung.

Im Anschluss lernen Berufsstarter die Verwaltung im Rahmen sogenannter Einführungstage kennen, unterstützt werden sie dabei von ihren Paten aus dem zweiten Ausbildungsjahr, die für ein gutes Ankommen und Einfinden sorgen. „Wir begrüßen unsere neuen Auszubildenden in unserem Ausbildungsteam und freuen uns darauf, ihre Entwicklung in den kommenden Jahren zu begleiten“, sagt die Ausbildungsleiterin Marion Barbuir.

Neue Azubis für das Finanzamt Buchholz

Das Finanzamt Buchholz freute sich zum 1. August 2024 zehn neue Kolleginnen begrüßen zu dürfen. Die Anwärterinnen starten die zweijährige Ausbildung zur Finanzwirtin bzw. das dreijährige duale Studium zur Diplom-Finanzwirtin. Die Ausbildung bzw. das duale Studium zeichnen sich durch eine Kombination von fachtheoretischen Studienabschnitten an der Steuerakademie Niedersachsen und praxisnahen Ausbildungsabschnitten im Finanzamt Buchholz aus. Weitere Informationen zur Ausbildung und zum dualen Studium im Finanzamt gibt es unter www.mit-sicherheit-karriere.de. Das Finanzamt wünscht allen Berufseinsteigern einen guten Start in diesen neuen Lebensabschnitt.

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Aldi begrüßt über 50 neue Auszubildende

[/b]Insgesamt 53 junge Leute begannen am 1. August ihre Ausbildung bei der ALDI SE & Co. KG in Stelle. Begrüßt wurden sie zuvor in der Hittfelder Burg Seevetal, wo sie ihren neuen Arbeitgeber, die Welt von ALDI und ihre Kollegen kennenlernten.
Sandra Kroll, Director Human Resources beim Unternehmen, hieß die Auszubildenden willkommen: „Unsere Nachwuchskräfte sind die Zukunft von ALDI. Aus diesem Grund bieten wir ihnen in allen Bereichen eine sehr gute Ausbildung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.“ Die neuen Auszubildenden verteilen sich auf verschiedene Arbeitsbereiche: Verkäufer, Kaufleute für Bürokommunikation, Berufskraftfahrer, Handelsfachwirte im Abiturientenprogramm und duale Studenten. Sie durchlaufen alle gemeinsam ein Einführungsprogramm, das ihnen einen umfassenden Einblick in das Unternehmen bietet.

[b]Einblick in die ALDI-Welt
[/b]Der erste Tag begann mit einer Präsentation zum Ausbildungsstart. Die Azubis erfuhren, was sie in den kommenden Monaten erwartet. Es folgten Gruppenarbeiten und eine Eigenmarken-Verkostung, die den Neulingen die ALDI-Produkte näherbrachte. Bei einem interaktiven Quiz konnten sie ihr Wissen über das Unternehmen spielerisch erweitern. Besonders wertvoll war der Austausch mit ehemaligen Lehrlingen. Diese standen den Neulingen Rede und Antwort, ohne dass ein Vorgesetzter anwesend war. So konnten ganz unbefangen Themen wie Gehaltszahlungen, Mitarbeiterrabatte, Tipps für die Berufsschule und Arbeitszeiten offen angesprochen werden.

[b]Vorteile und Perspektiven
[/b]ALDI bietet seinen Auszubildenden eine attraktive Vergütung über dem Tarif sowie zusätzliche Vorteile wie Kooperationen mit Fitnessstudios. Ein individueller Ausbildungsplan sorgt dafür, dass alle Azubis am Ende der Ausbildung auf dem gleichen Stand sind. Ergänzende Seminare vertiefen die Inhalte der Berufsschule und bereiten die Azubis optimal auf ihre zukünftigen Aufgaben vor. "Die Firma ALDI freut sich über jeden, der nach der Ausbildung bleibt. Einige Azubis verlängern nach ihrer zweijährigen Verkäuferausbildung um ein drittes Jahr, um sich zum Kaufmann oder zur Kauffrau ausbilden zu lassen“, so Sandra Kroll.

[b]Nächste Schritte der Ausbildung
[/b]Nach der Begrüßung in Hittfeld trafen sich die Auszubildenden mit Ansprechpartner aus den verschiedenen Filialen, die ihre neuen Azubis kennenlernen wollten. Anschließend ging es gemeinsam in die jeweiligen Stammfilialen, wo die Neulinge ihre Arbeitsumgebung erkundeten. Erster richtiger Arbeitstag ist am Samstag, 3. August.
ALDI SE & Co. KG mit Sitz in Stelle legt großen Wert auf eine fundierte Ausbildung und eine gute Betreuung der Nachwuchskräfte. Drei Kollegen sind für die Betreuung der Azubis zuständig und stehen ihnen bei Fragen und Problemen zur Seite. Mit diesem umfassenden Programm und der intensiven Betreuung stellt ALDI sicher, dass die Nachwuchskräfte bestens auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet sind und sich von Anfang an als Teil der ALDI-Familie fühlen.

Neue Azubis für den Landkreis Harburg

Für sie beginnt ein neuer Lebensabschnitt: 26 junge Menschen haben am heutigen Donnerstag ihre Ausbildung, ihr Studium oder ihren Bundesfreiwilligendienst beim Landkreis Harburg begonnen. Landrat Rainer Rempe begrüßte die künftigen Fachkräfte dazu im Kreishaus. „Ich freue mich sehr, dass Sie sich für eine berufliche Zukunft bei der Kreisverwaltung entschieden haben und Teil unseres großen Teams werden. Ich wünsche Ihnen dafür viel Erfolg. Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die eine so große Verwaltung bietet“, sagte Landrat Rempe bei der Begrüßungsveranstaltung im Kreishaus.
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Der Landrat ermunterte die neuen Fachkräfte, neugierig und offen an ihre Aufgaben heranzugehen und nicht zu zögern, Fragen zu stellen. „Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen und natürlich auch Ihre Vorgesetzten werden Sie bestmöglich unterstützen.“ Die Ausbildung künftiger Fachkräfte habe beim Landkreis hohe Priorität, betonte Rempe. „Als attraktiver Arbeitgeber bietet der Landkreis gute Voraussetzungen für einen erfolgreichen Berufsweg.“

Vielfältige Aufgabenbereiche
Von den insgesamt 26 zukünftigen Fachkräften machen acht eine Ausbildung in den Bereichen Verwaltung sowie jeweils zwei als Umwelttechnologe für Abwasserwirtschaft und als Straßenwärter. Neun Anwärterinnen und Anwärter werden im Rahmen eines dualen Studiums zu Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamten ausgebildet. Außerdem hat der Landkreis Harburg jeweils zwei Studierende für die Bachelor-Studiengänge Soziale Arbeit und Bauingenieurwesen eingestellt. Hinzu kommt eine Bundesfreiwilligendienstleistende im Gleichstellungsbüro.

Wer ebenfalls Interesse an einer beruflichen Zukunft beim Landkreis Harburg hat: Nach den Sommerferien beginnen die Ausschreibungsverfahren für den Ausbildungsstart im August 2025. Alle Informationen zu den vielfältigen Möglichkeiten finden Interessierte unter www.landkreis-harburg.de/ausbildung.

Neue Azubis bei der Gemeinde Seevetal

Vier junge Menschen starten Anfang August mit ihrer Ausbildung bei der Gemeinde Seevetal. Im Rathaus freut man sich über die motivierten Auszubildenden. Bürgermeisterin Emily Weede hieß die neuen Gesichter herzlich willkommen.

Neue Auszubildende der Gemeinde Seevetal hoch motiviert
„Ich habe mein ganzes Leben in Seevetal gewohnt und ich freue mich darauf, meine Heimat mitzugestalten“, erzählt Timon Gulla. Er beginnt als dualer Student für Bauingenieurwesen bei der Gemeinde Seevetal. Diese Möglichkeit gibt es seit 2023 in der Gemeinde, insgesamt sind es jetzt drei Studierende dieser Art.
Merle Klein und Max Stöver werden Verwaltungsfachangestellte.
„Ich habe mir mehrere Ausbildungsstätten angeschaut“, berichtet Merle Klein. „Hier hat es mir am besten gefallen – von der Atmosphäre. Jedes Gesicht, in das ich geblickt habe, hat gelächelt.“ Und Max Stöver ergänzt, er habe sich die Ausbildung ausgesucht, da er etwas Sinnvolles machen möchte.
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So geht es auch Miriam Pahl, die schon mal einen Tag spontan bei der Gemeinde Seevetal reingeschnuppert hatte und sich dann für die Ausbildung zur Fachangestellten für Bäderbetriebe entschied. Sie habe gern mit Menschen zu tun und freue sich hier auf eine vielseitige Tätigkeit. Die vier Neuen sind nicht nur hoch motiviert, sondern treten die Nachfolge einer sehr erfolgreichen Vorgängerin an: Die Jahrgangsbeste im dualen Verwaltungsstudium, Merle Wilkens, kommt in diesem Jahr aus der Gemeinde Seevetal. Infos zum dualen Studium und den Ausbildungen findet man auf der Seite der Gemeinde Seevetal. Für Interessierte bietet die Gemeinde Schnuppertage an.

Buhck Gruppe begrüßt im Jubiläumsjahr 23 neue Auszubildende

Ein besonderes Jahr für die Buhck Gruppe: Am Donnerstag, 1. August, begannen 23 junge Talente ihre Ausbildung bei der traditionsreichen Unternehmensgruppe, die gleichzeitig ihr 125-jähriges Bestehen feiert. Dieser Jahrgang ist somit ein Jubiläumsjahrgang. Die Buhck Gruppe bildet in verschiedenen kaufmännischen und gewerblichen Berufen aus und setzt erneut ein Zeichen für die Förderung des Nachwuchses. Das Unternehmen unterstreicht dadurch sein langjähriges Engagement, jungen Menschen eine fundierte und zukunftsorientierte Ausbildung zu bieten.

Es ist erfreulich, dass die Buhck Gruppe erneut 23 talentierte Auszubildende gewinnen konnte. Wie im letzten Jahr wurde wieder ein Kennlern-Schnuppertag im Rahmen des Bewerbungsverfahrens veranstaltet. Dieser bot den jungen Menschen die Möglichkeit, die Ausbildungsstätte hautnah zu erleben und einen ersten Eindruck von ihrer zukünftigen beruflichen Heimat zu gewinnen. Die hohe Resonanz auf dieses Angebot zeigt die Bedeutung einer fundierten Berufsorientierung und einer engen Verbindung zwischen Ausbildungsbetrieb und Auszubildenden. Viele junge Menschen zeigen ein gesteigertes Interesse an Klimaschutzthemen und Umweltberufen und möchten einen Beitrag zur Bewältigung globaler Herausforderungen leisten. Die Buhck Gruppe hat diesen Trend frühzeitig erkannt und sich als besonders
attraktiver Ausbildungs- und Arbeitsplatz in diesem Bereich etabliert.

„Wir freuen uns, dass sich viele junge Menschen bewusst für eine Ausbildung bei der Buhck Gruppe entschieden haben. Es zeigt, dass wir mit unserem Ausbildungsangebot den Puls der Zeit treffen und die Jugendlichen mit unseren Umweltberufen begeistern können“, betont Dr. Henner Buhck, Gesellschafter der Buhck Gruppe. Aktuell sind noch Ausbildungsplätze innerhalb der Buhck Gruppe bei den Unternehmen HME
in Hamburg, Buhck in Wiershop, Willi Damm in Grambek und AWT in Trittau frei. An all diesen Standorten werden Umwelttechnologen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) ausgebildet.