Anonymisiertes Bewerbungsverfahren

Beiträge zum Thema Anonymisiertes Bewerbungsverfahren

Politik
Nicole Bracht-Bendt ist für ein anonymisiertes Auswahlverfahren bei Bewerbungen für Jobs in der Buchholzer Stadtverwaltung | Foto: archiv

Eine Option für die Stadtverwaltung?

rs. Buchholz. Kann ein anonymisiertes Auswahlverfahren bei Bewerbungen in der Buchholzer Stadtverwaltung Positives bewirken? Die FDP-Stadtratsfraktion ist überzeugt davon. Bei einer solchen Bewerbung ist in einem ersten Verfahren allein der berufliche Werdegang von Bedeutung, alle privaten Angaben (Name, Alter, Geschlecht, Adresse usw.) bleiben außen vor. Dadurch, so FDP-Ratsfrau Nicole Bracht-Bendt, erfolge eine Erstauswahl allein aufgrund der fachlichen Qualifikation. Erst bei den...

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