Landkreis Harburg ausgezeichnet
Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Brigitte Kaminski (li.) von der Koordinierungsstelle Frau und Wirtschaft und Sonja Bausch (2. v. re.) von der Industrie- und Handelskammer übergaben das Siegel an Carina Hellwege und Landrat Rainer Rempe
- Foto: Landkreis Harburg
- hochgeladen von Gabriele Poepleu
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und die Gestaltung von Arbeitsabläufen mit Rücksicht auf die Familie - wer beim Landkreis Harburg arbeitet, hat offenbar kaum Probleme, Familien- und Berufsarbeit unter einen Hut zu bringen. Das bescheinigt jedenfalls das neue "Fami-Siegel", das der Kreisverwaltung gerade zum vierten Mal in Folge verliehen wurde. Vergeben wird es von einer Initiative, der unter anderen die Industrie- und Handelskammer Lüneburg-Wolfsburg, der Arbeitgeber-Verband und der Überbetriebliche Verbund Frau & Wirtschaft Lüneburg-Uelzen angehören.
Landrat Rainer Rempe ist erfreut: „Familienfreundlichkeit ist nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig, sondern trägt auch unserer Attraktivität als Arbeitgeber bei. Um qualifizierte Fachkräfte gewinnen zu können, müssen die Voraussetzungen stimmen.“
Seit 2005 bewirbt sich die Winsener Kreisverwaltung um das Siegel, dessen Kriterien im Laufe der Jahre verschärft wurden. Geprüft wurden die Bereiche Unternehmenskultur, Arbeitszeit, Arbeitsablauf, Freistellung und Urlaub, Wiedereinstieg, Personalentwicklung und flankierende Maßnahmen anhand eines umfangreichen Fragebogens und eines persönlichen Gesprächs. Das Familiensiegel gilt bis einschließlich 2024.
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