Frauen auf Erfolgskurs
Jahresprogramm für berufliche Entwicklung und Inspiration
In einer Welt, die von vielfältigen Talenten und einzigartigen Perspektiven lebt, kündigt die Agentur für Arbeit Stade stolz das Programm "Frauen auf Erfolgskurs" an. Diese Serie von Veranstaltungen, die sowohl vor Ort als auch online stattfinden, lädt Frauen aus allen Lebensbereichen ein, sich auf eine Reise der beruflichen Entwicklung und Inspiration zu begeben.
Geplant und aufgesetzt wurde das Programm von Katrin Jungclaus, Beauftragte für Chancengleichheit des Jobcenter im Landkreis Stade, Christina Völkers, Ko-Stelle zur Frauenförderung der Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade und Kristina Brinkmann, Beauftragte für Chancengleichheit der Agentur für Arbeit Stade.
Die Veranstaltungsreihe ist darauf ausgerichtet, Frauen aller Berufe, Altersgruppen und Lebenssituationen anzusprechen – unabhängig davon, ob sie bei der Agentur für Arbeit gemeldet sind oder nicht. "Wir glauben daran, dass jede Frau das Potenzial hat, ihren eigenen beruflichen Erfolgsweg zu gestalten", sagen die Organisatorinnen. "Von inspirierenden Vorträgen erfolgreicher Frauen bis hin zu praxisnahen Workshops und Netzwerkveranstaltungen: Das ,Frauen auf Erfolgskurs'-Programm bietet einen ganzheitlichen Ansatz für die berufliche Weiterentwicklung." Zum Programm gehören u.a Themen wie "Wie finde ich den Job, der zu mir passt?" über "Berufliches Comeback" bis zu "Soforthilfen bei Stress im (Berufs-)Alltag" oder „Trennung und Scheidung“.
Der Zugang zu den Veranstaltungen ist für alle Frauen kostenfrei, und die Teilnahme ist unabhängig von beruflichem Hintergrund oder der Meldung bei der Agentur für Arbeit möglich. Anmeldungen sind kostenfrei über den folgenden Link möglich: https://eveeno.com/frauen_auf_erfolgskurs. Alternativ können Anmeldungen auch über per E-Mail erfolgen: frauenfoerderung@hwk-bls.de. Flyer zum Veranstaltungsprogramm gibt es online zum Herunterladen: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/stade/beauftragte-fuer-chancengleichheit-am-arbeitsmarkt.
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