Den Beginn des neuen Schuljahres nimmt die Buxtehuder CDU-Landtagsabgeordnete Birgit Butter zum Anlass, um auf die mangelhaften Zustände bei der Lehrer- und Unterrichtsversorgung hinzuweisen.  Butter kritisiert, dass die rot-grüne Landesregierung nicht auf die konstruktiven Vorschläge der Union eingegangen sei. 

"Angesichts des anhaltenden Lehrermangels zum Schuljahresbeginn ist es besorgniserregend, dass die Kultusministerin Julia Willie Hamburg (Grüne) seit Amtsübernahme keine Maßnahmen ergriffen hat, um dieser schwerwiegenden Herausforderung zu begegnen", sagt die CDU-Politikerin. Ihre Landtagsfraktion habe bereits vor einigen Monaten eine umfassende Liste von Vorschlägen vorgelegt, die helfen könnten, den Lehrermangel in Niedersachsen anzugehen.

Höhere Zuschläge für Mehrarbeit

Bei den Vorschlägen geht es u.a. um die Aufstockung des Schulbudgets pro hinzugewonnener Arbeitsstunde und darum, Teilzeitkräfte zu motivieren, ihre Stundenzahl zu erhöhen. Die Vergütung für Mehrarbeit sollte um 15 Prozent angehoben werden. Das wäre ein Anreiz für Lehrkräfte, zusätzlichen Unterricht zu übernehmen, erklärt Butter im Hinblick auf den Lehrermangel in ihrem Buxtehuder Wahlkreis.

Weitere Lösungsansätze der CDU umfassen eine Flexibilisierung und Steigerung der Attraktivität der Rahmenbedingungen der Arbeitszeitkonten, den Einsatz von Lehrkräften aus Betreuungsangeboten des Ganztages im Kernunterricht und die vermehrte Einbindung von pädagogischen Mitarbeitern.

Butter betont außerdem die Notwendigkeit eines attraktiven berufsbegleitenden Quereinsteiger-Studiums und eine schnellere Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse, um den Personalmangel kurzfristig zu verringern. Ferner sollte den Schulen nach ihrer Meinung mehr Eigenverantwortung bei der Personalauswahl übertragen werden. Sie regt zudem an, die Möglichkeiten für ein duales Studium zu prüfen.

Abschließend appelliert Birgit Butter an die Kultusministerin, die zur Verfügung stehenden Lehrerstunden effizienter und flexibler zuzuweisen und unterrichtsfremde Aufgaben verstärkt von nicht lehrendem Personal wahrnehmen zu lassen. Butter fordert bessere Optionen für Lehrkräfte, die freiwillig länger arbeiten oder nach der Pensionierung zurückkehren möchten.